原於2013.12.30 更新202212121.1075495.1642
1226.1075922
米達想想-股票(股市) 新手常識 影音集
2023勞工(保)紓困貸款!(額度10萬)
2022.12.26 至 2023.01.07申辦2023年勞工(保)紓困貸款!(額度10萬) 利率約1.718%
原於2013.12.30 更新202212121.1075495.1642
1226.1075922
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2023勞工(保)紓困貸款!(額度10萬)
2022.12.26 至 2023.01.07申辦2023年勞工(保)紓困貸款!(額度10萬) 利率約1.718%
源於2014.03.02 更新2020.0316.76176
●2020.03.23盤中逐筆交易實施該如何下單? ROD FOK IOC使用->
說明:
1.
資遣費,依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算。
2.
雇主依勞動基準法第11 條、第13條但書、第20條或職業災害勞工保護法第23條第1款、第3款規定終止勞動契約者,或勞工依勞動基準法第14條或職業災害勞工保護法第24條第2款至第4款規定終止勞動契約者,雇主應依法給付勞工資遣費。
3.適用勞動基準法前後資遣費分段適用原則:
米達想想: 跟我們勞工比較有關的應該就是這一條吧!
第四十二條
勞工請領年金保險之退休金給付年齡,
年金保險契約不得約定低於六十歲。
年金保險契約應約定,勞工年滿六十歲,工作年資滿十五年以上者
原於2013.08.11 2021.03.06.18310/9
2013.08.11
米達最近有些職業倦怠. 常常在想還要工作幾年才能退休, 因為
若已新制來說. 我可要等到65歲才能領到老年年金, 就算提前5年減20%
勞保年金QA》展延年金最多增二成
【經濟日報╱記者黃依歆整理】
2008.10.16 02:46 am
問題1:勞工年滿65歲以後,繼續參加勞保直至75歲,他在66歲至75歲之間參加的勞保算不算在年資之內?